当城市的霓虹点亮夜空，当跃动的音符召唤热情，兴安夜场KTV正寻找那个在光影中闪耀的你，这里没有固定的模板，只有释放真我的舞台；这里不问过往，只看当下的热忱与潜力，每一个笑容都能点亮角落，每一份用心都能点燃旋律，如果你渴望在音乐的浪潮中挥洒激情，想在互动中创造难忘的瞬间，加入我们，让平凡的日子闪耀不凡的光芒，兴安夜场KTV，邀你共赴这场关于热爱与成长的夜之约，用你的光芒，点亮更多人的夜晚。

当夜幕低垂，兴安的KTV里藏着怎样的机遇？

兴安这座被嫩江滋养的城市，白日的质朴与宁静下，藏着另一股蓬勃的生命力——当夕阳沉入地平线，霓虹灯次第亮起，街头巷尾的KTV便成了城市不眠的脉搏，这里有人卸下一天的疲惫，用歌声释放情绪；有人在这里谈成生意，在觥筹交错中搭建人脉；更有一群年轻人，用热情和专业，为每一个夜晚注入灵魂，他们就是夜场KTV的工作人员——用微笑点亮包厢，用歌声连接心灵,用专业守护每一个欢聚时刻。

如果你热爱音乐，擅长沟通；如果你渴望在充满活力的环境中施展才华，如果你想拥有一份“越夜越精彩”的事业，兴安夜场KTV的招聘信息或许就是你正在寻找的机遇，本文将为你详细解读兴安夜场KTV的招聘岗位、工作内容、任职要求、薪资福利以及职业发展路径，带你全方位了解这份“在霓虹与音符间绽放”的职业。

招聘岗位全解析：总有一款适合你

兴安夜场KTV作为本地娱乐行业的标杆，始终以“专业、热情、创新”为服务理念，现面向社会公开招聘以下岗位，涵盖管理、服务、技术等多个领域，无论你是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的新人,都能在这里找到适合自己的位置。

（一）管理岗：掌舵夜场的“领航者”

店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责KTV的日常运营管理，制定并执行月度、季度、年度经营目标，确保门店业绩达成；
• 统筹管理前厅、后场、营销、人事等各部门工作，协调跨部门协作，提升整体运营效率；
• 负责团队建设与人才培养，组织实施员工培训、绩效考核及激励，打造高凝聚力团队；
• 监督服务质量标准落地，处理游客投诉与突发事件，维护品牌形象；
• 分析经营数据，优化成本控制，推动营销活动创新，提升门店竞争力。

任职要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；
• 3年以上KTV、酒吧等娱乐行业管理经验，其中至少1年以上同岗位管理经验；
• 熟悉娱乐行业运营模式，具备出色的团队领导、沟通协调及市场洞察能力；
• 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向思维，能适应夜班工作制。

薪资待遇：8000-15000元/月 + 业绩提成 + 年终奖金（具体面议）。

楼面经理/主管

岗位职责：

• 负责前厅区域的现场管理，确保包厢预订、接待、服务流程顺畅；
• 管理楼面服务团队，分配工作任务，监督服务质量，及时解决现场问题；
• 协调游客需求，处理游客投诉，提升游客满意度；
• 配合店长完成营销活动，协助维护VIP游客关系，促进二次消费；
• 记录每日运营数据，提交工作报告，参与部门例会。

任职要求：

• 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上KTV或酒店前厅管理经验；
• 熟悉KTV服务流程，具备良好的沟通能力、应变能力和团队管理潜力；
• 形象气质佳，服务意识强，能承受夜班工作压力（工作时间为18:00-次日2:00）。

薪资待遇：5000-8000元/月 + 包厢提成 + 服务奖金。

（二）服务岗：传递快乐的“使者”

包厢服务员

岗位职责：

• 负责包厢游客接待、引导、点单服务，确保游客需求及时满足；
• 提供酒水、小吃等物品的及时配送与补充，保持包厢环境整洁；
• 主动与游客互动，营造轻松愉快的娱乐氛围，提升游客体验；
• 熟悉点歌系统操作，协助游客使用相关功能，解决技术问题；
• 配合其他部门完成促销活动，如推荐套餐、介绍新歌等。

任职要求：

• 年龄18-30岁，男女不限，形象气质良好，沟通能力佳；
• 学历不限，有无经验均可（提供岗前培训），但需具备较强的服务意识；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应站立工作及夜班（18:00-次日2:00）；
• 无不良嗜好，无犯罪记录，具备基本的应急处理能力。

薪资待遇：3000-5000元/月 + 包厢提成 + 小费 + 全勤奖（综合薪资可达5000-8000元/月）。

吧台服务员/调酒师

岗位职责：

• 负责酒水、小吃的准备、调制与供应，确保出品质量与速度；
• 熟悉酒水配方、库存管理，定期盘点并上报补货需求；
• 保持吧台区域卫生整洁，遵守操作规范，确保食品安全；
• 为游客提供酒水推荐服务，根据游客喜好调制特色饮品；
• 协助处理包厢临时酒水需求，与前厅服务团队紧密配合。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，持有健康证者优先；
• 吧台服务员无经验要求，调酒师需具备1年以上调酒经验，熟悉鸡尾酒制作；
• 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细心，责任心强；
• 能适应夜班工作，具备基本的酒水库存管理能力。

薪资待遇：

• 吧台服务员：3000-4500元/月 + 酒水提成；
• 调酒师：4500-7000元/月 + 销售提成。

收银员

岗位职责：

• 负责游客消费账单的核对、结算，确保收款准确无误；
• 熟练使用收银系统、POS机，完成现金、微信、支付宝等多种支付方式操作；
• 保管好现金及票据，每日交接班时做好账目核对，提交日报表；
• 协助解答游客关于消费的疑问，处理退款等特殊情况；
• 保持收银台整洁，配合前厅做好游客引导工作。

任职要求：

• 年龄18-30岁，高中及以上学历，有收银经验者优先；
• 熟悉办公软件及收银设备操作，具备基本的财务知识；
• 细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力；
• 能适应夜班工作，无不良征信记录。

薪资待遇：3500-5000元/月 + 全勤奖 + 绩效奖金。

（三）技术岗：保障体验的“幕后英雄”

音控师/DJ

岗位职责：

• 负责KTV音效设备的调试与维护，确保音响、麦克风等设备正常运行；
• 根据游客喜好及包厢氛围，选择合适的音乐风格，调节音效参数；
• 为游客提供点歌指导，协助解决设备使用问题；
• 定期检查设备线路、音响效果，及时上报故障并协助维修；
• 配合营销活动，制作特色音效或背景音乐。

任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，熟悉各类流行歌曲；
• 具备基本的音响设备操作经验，能快速排查常见故障；
• 具备良好的节奏感和审美能力，能灵活应对不同游客的音乐需求；
• 能适应夜班工作，具备较强的服务意识和团队协作能力。

薪资待遇：4000-6000元/月 + 设备维护奖金。

系统维护员

岗位职责：

• 负责KTV点歌系统、收银系统、监控系统的日常维护与故障排除；
• 定期检查系统运行状态，进行数据备份与安全防护，确保系统稳定；
• 协助软件供应商进行系统升级，优化功能体验；
• 培训员工使用新系统，解答技术问题，编写技术文档；
• 负责门店网络设备的维护，保障网络通畅。

任职要求：

• 年龄22-40岁，计算机相关专业，大专及以上学历；
• 1年以上IT技术支持或系统维护经验，熟悉KTV点歌系统（如雷石、视易等）者优先；
• 具备较强的故障排查能力，熟悉Windows系统及网络基础知识；
• 能适应弹性工作制（含夜班应急处理），具备良好的沟通能力。

薪资待遇：5000-7000元/月 + 技术补贴。

（四）营销岗：连接游客的“桥梁”

营销专员/主管

岗位职责：

• 制定门店营销方案